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기업 혜택

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학생선발 : 기업이 원하는 인재를 학생들의 전공 및 희망분야를 고려하여 면접을 통하여 선발
 

기존사원의 전략적 업무 투입 가능

  • IPP참여학생을 일반업무에 투입토록 하여 기존 사원을 전략적 업무에 투입할 수 있습니다.
  • IPP참여학생들을 지속적으로 활용함으로써 인력을 안정적으로 확보할 수 있습니다.

우수인재의 조기 발굴 및 검증

  • IPP장기현장실습을 통해 기업에서 실습생의 인성(태도, 적극성)과 업무수행능력을 명확하게 파악할 수 있습니다.
  • 이를 통해 실습생의 졸업 후 검증된 인력의 채용이 가능합니다.

신입사업의 재교육 비용 절감

  • 입사 전에 실무능력을 향상함으로써 현장 업무수행에 바로 투입 가능합니다.
  • 업무수행 도중에 대학수강을 위한 이석 없이 업무에 전념할 수 있어 업무 수행인력 투입의 효율성을 기할 수 있습니다.

기업 홍보효과

  • 학생들이 IPP장기현장실습을 마치고 대학에 복귀하여 실무경험을 공유함으로써 실습기업에 대한 홍보가 가능합니다.
  • 특히 현장실습(근무) 환경이 좋은 기업에 대해서는 우수 인재가 계속 유입될 수 있는 기틀을 마련할 수 있습니다.